Soldaţii şi gradaţii profesionişti constituie un corp distinct de personal militar, recrutat pe bază de voluntariat care îndeplinesc funcţii de execuţie specifice luptătorilor şi specialiştilor militari, în cadrul microstructurilor de tip echipă, echipaj, post de luptă, grupă/similare.
Cariera militară îţi oferă posibilitatea să beneficiezi de o serie de avantaje, dintre care cele mai importante sunt:
- educaţie gratuită;
- calificare profesională;
- siguranţa locului de muncă;
- salariu lunar care asigură un trai decent;
- locuinţă de serviciu sau compensaţie lunară pentru chirie;
- echipament gratuit şi compensaţie de hrană;
- posibilitate de afirmare;
- posibilitatea folosirii facilităţilor de recuperare, sportive şi recreative;
- asistenţă postcarieră;
[ link extern ]
În Monitorul Oficial al României nr. 49/2012 a fost publicată Legea nr. 23/2012 prin care se modifică statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, care se vor numi soldaţi şi gradaţi profesionişti, dobândind şi o serie de beneficii.
Astfel, soldaţii şi gradaţii voluntari au dreptul la soldă lunară, ale cărei elemente componente şi cuantumuri se stabilesc potrivit legii, precum şi alte drepturi băneşti în conformitate cu reglementările în vigoare; echipament şi hrană gratuite, în condiţiile legii; asistenţă medicală şi medicamente gratuite, în condiţiile plăţii contribuţiei la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; documente militare de transport gratuit pentru efectuarea concediului de odihnă sau în cazul mutării dintr-o garnizoană în alta, în condiţiile prevăzute de reglementările în vigoare pentru subofiţeri.
Soldaţii şi gradaţii profesionişti pot beneficia, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului Apărării, de: compensaţie lunară pentru chirie, în cuantum de până la 50% din solda lunară; locuinţă de serviciu şi locuinţă de intervenţie, cu scutire de la plata chiriei; produse de informare publică internă, în mod gratuit. Vechimea în serviciu în calitate de soldat sau gradat profesionist este considerată vechime în serviciul militar, nu doar vechime în muncă şi se ia în calcul la stabilirea pensiei, conform prevederilor Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Ei beneficiază de încadrarea în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii a activităţii pe care o desfăşoară sau a locului de muncă unde lucrează, conform legislaţiei aplicabile cadrelor militare în activitate. Perioada în care soldaţii şi gradaţii voluntari participă la misiuni în afara teritoriului statului român se consideră dublu la calculul vechimii în serviciul militar. De aceste drepturi vor beneficia şi foştii militari angajaţi pe bază de contract care au deţinut funcţii similare în Armată, Jandarmerie sau Poliţia de Frontieră, dar cu denumirile stipulate în vechile acte normative.
Promovarea în grad a soldaţilor şi fruntaşilor voluntari care îndeplinesc toate condiţiile stabilite prin ordin al ministrului apărării se face prin ordinul comandanţilor care au competenţe în acest sens.
Criteriile generale de promovare sunt: performanţele dovedite pe timpul îndeplinirii atribuţiilor funcţionale, rezultate din documentele de apreciere; stagiul minim în grad (care pe timp de pace e un an de la soldat la fruntaş şi 2 ani de la fruntaş la caporal), nivelul de pregătire. Soldaţii şi gradaţii profesionişti în activitate, care se disting prin modul de îndeplinire a atribuţiilor, pregătire profesională şi comportare demnă, participări la misiuni în afara teritoriului statului român sau în cadrul unor activităţi militare pe teritoriul ţării, pot fi înaintaţi în unul dintre gradele de fruntaş, caporal clasa a III-a, clasa a II-a sau clasa I, în mod excepţional, în limita numărului aprobat de către ministrul Apărării, fără să fie condiţionaţi de alte criterii.
[ link extern ]