Puteti incheia un act aditional de modificare a salariului.
Parerile sunt impartite in ceea ce priveste transmiterea REVISAl-ului cu modificarea salariului minim pe economie.
HG 500/2011 prevede la art.4 alin.2 teza a II-a i o exceptie , si anume :
„Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora”.
Avand in vedere ca vorbim despre o modificare a salariului ca efect al unui act normativ ( HG 1225/2011), ar trebui sa ne raportam la aceasta prevedere.
Insa sunt pareri care sustin ca inregistrarea in Revisal poate fi realizata in cele 19 zile luctatoare prevazute de art.4 alin.2 teza I din HG 500/2011.
imi spuneti va rog daca nu am transmis revisalul cu aceasta marire pana acum pot sa fac un act aditional si sa operez in revisal aceasta marire ?
va multumesc !
Revisal 2013
carsgp
Va rog spuneti-mi, daca de la 1 februarie se schimba salarul pana la ce data trebuie sa transmit prin revisal, actul aditional trebuie facuta pe 1 februarie, ... (vezi toată discuția)