Cum se face modificarea salariului minim pe economie pentru 2014

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum se face modificarea salariului minim pe economie pentru 2014

Utilizator 10:26, 7 Ianuarie 2014

Bună ziua,
Cum se face modificarea salariului minim pe economie?
Dacă firma are 7 angajați, este suficientă o decizie colectivă, care să stipuleze modificarea salariului, sau este necesar act adițional la CIM.
Decizia poate fi înregistrată in 20 de zile, sau este necesar să fie înregistrată în Revisal in prima zi a lunii ianuarie 2014?
Vă mulțumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

657 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:02, 7 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie colectiva salariul minim pe economie 2015 Buna ziua, 1. Contractele suspendate ccc se includ in decizia colectiva, sau se face AA la decizia de incetare suspendare (peste 2 ani)? 2. In cazul ... (vezi toată discuția)

Acte de intocmit pentru modificarea salariului minim de la 1 ian 2014 buna ziua, as vrea sa stiu si eu va rog cum se procedeaza in cazul modificarii salariului de baza de la 800, la 850 lei a unui salariat (firma are doar un ... (vezi toată discuția)

Majorare salariu minim cu 1 iulie 2013 majorarea salariului din 1 iulie 2013 se poate face prin decizie colectiva in cazul in care avem 8 sau 6 salariati cu salariu minim?....in acest caz decizia se ... (vezi toată discuția)

Total Contabilitate Contabil · Answer 1 · 2014-01-07 11:12:37

Buna ziua,

Dupa calculele mele ar trebui ca ultima zi sa fie de 29 ianuarie 2014, adica a 20-a zi lucratoare de la intrarea in vigoare a majorarii salariului minim.
Da trebuie inregistrata in revisal pana cel tarziu 29 ianuarie, amenda este de 8.000 lei.

O zi buna.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-01-07 11:34:39

Termenul nu este de 20 de zile lucratoare pentru transmiterea REVISAl-ului.

Problema este discutabila cu privire la termen.

Vedeti si art.4 alin.2 teza a II- din HG 500/2011.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-07 11:52:50

Aveti aici un articol pe aceasta tema: www.avocatnet.ro/content/art...

Daca nu ati intocmit si transmis in Revisal modificarea sal min, pana la aceasta data, atunci faceti acte aditionale.

Total Contabilitate Contabil · Answer 4 · 2014-01-07 12:34:29

Se face exces de zel aici.
Plus ca discutia nu era despre termenul de trasmitere a Revisalului, ci despre o decizie colectiva de modificare a salariului minim de la 800 la 850 lei.

Sa citim articolul de mai sus: www.avocatnet.ro/content/art... .

O zi buna.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-01-07 14:02:04

Nu se face niciun exces de zel .. citez din mesajul initial:
Decizia poate fi înregistrată in 20 de zile, sau este necesar să fie înregistrată în Revisal in prima zi a lunii ianuarie 2014?

Asadar, s-a pus si problema termenului de transmitere a REVISAL-ului.