Buna ziua!
Ma confrunt cu urmatoarea problema: Avem un angajat numit temporar intr-o functie de conducere (1.01.- 30.06.2014) numire/prelungire care se repeta din 6 in 6 luni de vreo 3 ani...
Functia de baza este expert gr.I.A (pers.contractual/institutie publica).
Pe perioada numirii temporare in functia de director in cadrul unei directii, postul ei de expoert gr.I.A s-a transformat in expert gr.I si ocupat (prin detasare din privat).
Acum, postul de director a fost scos la concurs ca post vacant.
La concurs/examen a participat doar persoana numita temporar pe acest post.
Cum este/era legal sa se desfasoare acest examen/concurs?
1.Persoana in cauza nu poate fi trecuta inapoi(sa-i inceteze numirea temporara) pe functia de baza de expert gr.I.A pentru ca acest post a fost transformat in expert gr.I si ocupat prin detasare, astfel incat postul de director sa devina vacant,
2. Persoana si conducerea nu vor sa-i inceteze CIM pt ca postul de director sa fie vacant.
O situatie, putin spus...complicata.
Va multumesc foarte mult DACA ati putea sa ma lamuriti cum va trebui eu..IRU sa o scot la capat.