Potential litigiu de munca

Buna ziua,

Sunt angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata la o companie multinationala.

In urma evaluarii anuale a performantei, am primit calificativul "Insuficient" pe care l-am contestat (nu am semnat nimic pana la acest moment).

Managerul m-a informat ca a solicitat dept. Resurse Umane o evaluare globala, dupa care se va lua o decizie in privinta mea si a pozitiei pe care o ocup.

As vrea sa stiu care pot fi repercursiunile in acest caz. In procedura de lucru interna de resurse umane se mentioneaza ca in astfel de cazuri, ar trebui sa mi se propuna un alt job pentru care sunt potrivita in interiorul companiei, dar e posibil sa se incerce inlaturarea mea, diminuarea salariului, concediere, etc si as vrea sa stiu la ce sa ma astept, ce ar putea face ei cu temei legal.

Multumesc