Ce sa inteleg?! Pot acorda ca diurna orice suma de bani?! Cu ce pot face dovada ca aceasta suma a fost folosita ca diurna?!
"Diurnele: deductibile sau nu?
Incepand de la 1 iunie 2013, regula care nu a mai fost modificata de atunci, fiind valabila si in 2014, pentru diurna se aplica regula generala de deductibilitate, astfel incat angajatorii pot stabili ca diurna orice suma de bani, aceasta fiind deductibila integral la calculul profitului impozabil.
"De la 1 iunie, cheltuielile sunt libere – pot sa deduc cat vreau eu, cu conditia sa pot demonstra ca cheltuielile au fost realizate in scopul desfasurarii activitatii economice", a declarat reprezentantul Directiei Generale a Finantelor Publice Brasov in cadrul unei intalniri cu membrii CECCAR Brasov, care a avut loc in 26 iunie 2013."
Atentie insa ! Conform art.55 alin.(2) lit.i).din Codul fiscal,indemnizatia primita de angajati pe perioada delegarii...,in interesul serviciului,..,pentru partea ce depaseste 2,5 ori nivelul stabilit prin HG pentru personalul din institutiile publice,acestea sunt considerate venituri asimilate salariilor, fiind incluse in veniturile salariale si se impoziteaza cu 16 %. Ba mai mult, aceasta depasire intra in baza de calcul a contributiilor sociale individuale(art.296^4 lit.(m).