Legea 1/1970

art.129 C.mun. (Legea nr.10/1972) - Raporturile de munca inceteaza la expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul de munca sau ca urmare a incetarii acestuia, prin acordul dintre persoana incadrata in munca si unitate, precum si prin desfacerea contractului din initiativa uneia dintre parti.

art.9 alin.2 Legea nr.1/1970 - In aceleasi conditii beneficiaza de vechime neintrerupta in aceeasi unitate salariata care a incetat activitatea fiind gravida sau pentru a-si creste un copil pana la implinirea varstei de 7 ani.

art.10 din legea nr.1/1970 - Se considera ca au vechime neintrerupta in munca urmatoarele categorii de salariati:
a) salariatul care se afla in una din situatiile prevazute la art. 8 si 9;
..

Sa inteleg ca perioada intre 1987 si 1988 nu se considera vechime in munca? Multumesc frumos pentru timpul si informatiile acordate.

Ca sa obtineti un raspuns cat mai exact , spuneti-ne:
- data incetarii c.i.m.
- perioada exacta a CCC
- data reincadrarii dupa CCC

alex1007 a scris:

Buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea problema: in cartea de munca este trecut faptul ca in data de 8.06.1987 mi s-a desfacut CIM pe baza art. 9, lit. k, alin. 2, Legea 1/1970, art. 129 CM decontare ingrijire copil (am nascut in 1986). La data de 24.10 1988 m-am angajat la alta institutie. Intrebare: perioada intre 1987 si 1988 cum se considera? Acum am aflat ca nu mi se ia in calcul la pensie. Va multumesc anticipat.

Cornel Vasile a scris:

Ca sa obtineti un raspuns cat mai exact , spuneti-ne:
- data incetarii c.i.m.
- perioada exacta a CCC
- data reincadrarii dupa CCC