ACORDARE SPOR DE VECHIME

Buna ziua, sunt un presedinte de asociatie de proprietari si am o problema, as vrea va rog un sfat:
administratora mea este angajata cu contract de munca din anul 2005 cu un salariu brut de 1000 lei. De atunci si pana in prezent nu am mai putut sa-i cresc salariu, datorita faptului ca la adunarile generale ale asociatiei nu ne-am putut intelege asupra acestui lucru, doamna in cauza muncind destul de mult si fiind foarte corecta. In contractul de munca nu am specificat nimic la adaugare de sporuri, gandindu-ma la alte sporuri care nu erau necesare, neluand in calcul sporul de vechime in munca, avand in prezent 9 (noua) ani vechime numai la asociatie. Cum pot sa-i acord spor de vechime si in ce cuantum procentual la salariul brut, in conditiile in care mai am un salariat, respectiv femeia de serviciu, fiind necalificata si fiind cu salariu minim pe economie, legea ma obliga sa-l cresc de cate ori se da ordonanta de urgenta de la guvern, ajungandu-se in situatia in care femeia de serviciu sa aiba acelasi salariu cu administratora?