Lucrez ca administrator intr-o firma de retail, si am gasit lipsuri in gestiune de la luna la luna in urma efectuarii inventarului.
Marfa in vorba a fost receptionata in luna noiembrie , luna urmatoare in decembrie marfa a fos in regula dupa inventariere. Luna ianuarie am gasit minus 2 buc. dintr-unul dintre repere la care nu gasesc explicatie, si in aceasta luna am gasit mai multe repere la care tot nu pot gasii explicatii.
Conducerea firmei a tras concluzia ca eu sunt principalul vinovat deoarece eu raspund in principiu de gestiune, puteti sa imi spuneti daca firma are dreptul de a ma da in judecata doar din lipsa unui vinovat clar pentru sustragere de bunuri ?
Da de fie care data am informat conducerea cand am gasit diferente de stoc.
Ceea ce ma deranjeaza cel mai mult este faptul ca acum considera ca nu am efectuat inventarul corect ...
Dar practic nu are sens in depozt mai au acces inca 15 persoane in afara de mine, locul nu este supravecgheat video si 3 persoane au plecat din gestiune din data de cand a fost efectuat penultimul inventar.
1. Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.
2. Daca aveti dovezi ca ati informat conducerea cu privire la existenta unor lipsuri la inventar, atunci in cazul unei actiuni in instanta le puteti folosi cu brio.