Concediu medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical

Utilizator 14:50, 25 Februarie 2014

Sunt angajat cu mai multe c.i.m cu timp partial si detin si un pfa . In cazul acesta ,ca pfa, pot incheia un contract de asigurare cu casa de sanatate pentru ca , in caz de nevoie , sa pot beneficia de concediu medical in baza contributiei datorate de catre acest pfa ?

Răspunde Citează

3 mesaje

210 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:45, 25 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am concediu medical, la care unitate il prezint? Buna ziua. In cazul in care, sunt angajata la doua firme si am concediu medical (cumul de functii) conf. Art. 35 din CM cum se procedeaza? La o societate ... (vezi toată discuția)

Calcul indemnizatie concediu medical la angajat cu timp partial de munca? Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un angajat aflat in concediu medical poate beneficia de indemnizatie atat de la angajatorul la care lucreaza cu norma ... (vezi toată discuția)

Un concediu medical - lucrez la doua companii Buna ziua, Ma confrunt cu urmatoarea situatie. Lucrez la doua companii, la una program full-time(8 ore), iar la cealalta part-time (2 ore). Anul trecut am ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2014-02-25 15:40:32

Ca angajat la mai multi angajatori, puteti beneficia de concediu medical si indemnizatie de la fiecare dintre acestia, nu sunteti obligat sa va asigurati ca si PFA.

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:

ART. 72
(1) Pentru persoana care se aflã în douã sau mai multe situaţii dintre cele prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 399/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform acestei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator. În aceastã situaţie primele douã exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintã spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celãlalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezintã cele douã exemplare în copii certificate de cãtre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va înscrie «Conform cu originalul» şi se va aplica ştampila unitãţii, parafa şi semnãtura medicului prescriptor, precum şi, dupã caz, parafa şi semnãtura medicului şef de secţie, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii plãtitori au obligaţia respectãrii prevederilor art. 1.

OUG nr.158/2005:

ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţã, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate, dacã:
A. desfãşoarã activitãţi pe bazã de contract individual de muncã sau în baza raportului de serviciu, precum şi orice alte activitãţi dependente;...
(2) De aceleaşi drepturi beneficiazã şi persoanele care nu se aflã în una dintre situaţiile prevãzute la alin. (1), dar sunt:
... d) autorizate sã desfãşoare activitãţi independente;.....

iuliangoga Utilizator · Answer 2 · 2014-02-25 15:45:05

Utilizator 15:45, 25 Februarie 2014

Multumesc!

Răspunde Citează