freeelis a scris:
Este inclus in salariul pe care il aveti in prezent.
daca din salar scad sporul de vechime, salariul este cu mult sub salariul minim garantat.Ex:salar 1147 cu spor de 25%. Daca se scade sporul se ajunge la 917, iar salariul minim este de 975. Este corect? care lege se aplica? Multumesc!