Spor retroactiv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Spor retroactiv

Utilizator 17:27, 13 Martie 2014

Buna ziua
..as dori sa stiu daca o institutie publica poate acorda un spor retroactiv , fara hotarare judecatoreasca.

O baza legala daca se poate ?
Multumesc
O zi buna tuturor.

Răspunde Citează

4 mesaje

778 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:02, 14 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare drepturi salariale Daca abia dupa un an am observat ca drepturile salariale nu mi-au fost calculate corect si nu am contestat dispozitia de primar emisa in termen de 30 de zile, ... (vezi toată discuția)

Termen chemare in judecata Chemarea in judecata pentru drepturi salariale pe perioada 1 ianuarie 2010-13 mai 2011, mai este actuala , se mai poate face? este vorba de plata diferentelor ... (vezi toată discuția)

Intampinare(primar)- spor 15% salariati invatamant Cum se face o intampinare impotriva sindicatului din invatamant pentru sporul 15% retroactiv din 2010? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-03-13 17:43:51

Baza legala nu o sa gasiti , intrucat acordarea unui astfel de drept retroactiv se face prin interpretarea prevederilor referitoare la termenul de prescriptia la dreptului la actiune privind drepturile salariale.

Nico_Na Utilizator · Answer 2 · 2014-03-13 20:07:14

va referiti la art 171 din codul muncii?

Art. 171
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele
rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor
se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o
recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din
plata salariului

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-03-14 07:02:20

sau la art.268 C.mun.
(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
.....
c) în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;
......