Somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Utilizator 01:20, 20 Martie 2014

Buna dimineata! am lucrat 21 de ani fara intrerupere,apoi societatea respectiva a dat faliment si am fost in somaj 1 an si 3 luni.
nu am gasit sa ma angajez si am stat acasa 1an si 4 luni,dupa care am mai lucrat 1 an si sapte luni(am intrerupt din cauza salariului- minim pe ec. si a orelor de munca,care erau f. multe intr-o luna-250/280),ca urmare am renuntat la locul de munca in urma unui preaviz si cu acordul ambelor parti...
mai beneficiez de somaj sau mai am vreun drept???precizez ca in perioada de 1 an si patru luni ,cat am stat acasa nu am mai platit contributia la somaj....
acum nu am nici un venit si un copil in intretinere
va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

130 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:34, 20 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditii acordare somaj Lucrez de 3 ani intr-o societate si as dori sa plec prin demisie sau cu acordul partilor. Pot beneficia de somaj? (vezi toată discuția)

Somaj dupa cat timp de la angajare ai dreptu la somaj? (vezi toată discuția)

Are dreptul la somaj Buna ziua.Sotia mea in data de 10-o5 -2013 a depus o cerere de preaviz. mentionez ca lucreaza la firma respectiva de 3 anii.de ce ar avea nevoie sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-03-20 07:34:56

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj ...

Încetarea contractului individual de muncă prin demisie, cu acordul partilor, desfacere disciplinara a c.i.m. etc. exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori , nu numai de la unul singur.