Un PFA poate sa angajeze/Somer ce poate beneficia de prima de mobilitate si prima de instalare

1. - Legea nu distinge intre categoriile de angajatori asa ca puteti sa beneficiati de prima de incadrare sau de prima de instalare si daca va angajati la o PFA.
- Aceste prime se acorda o singura data daca le solicitati in termen de cel mult 12 luni de la incheierea contractului individual de munca.

2. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Art. 74. - Persoanele care în perioada în care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj se încadreazã, potrivit legii, într-o localitate situatã la o distanţã mai mare de 50 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil, beneficiazã de o primã de încadrare acordatã din bugetul asigurãrilor pentru şomaj egalã cu de douã ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data acordãrii.

Art. 75. - Persoanele care în perioada în care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj se încadreazã, potrivit legii, într-o altã localitate şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbã domiciliul primesc o primã de instalare, acordatã din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, egalã cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data instalãrii.

Art.75^1
(1) Prima de incadrare si prima de instalare, prevazute la art. 74 si art. 75, denumite in continuare prime de mobilitate, se acorda, la cerere, in conditiile art. 74 si art. 75, si somerilor de lunga durata inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj.

(2) Prima de incadrare prevazuta la art. 74 nu se cumuleaza cu prima de instalare prevazuta la art. 75.

(3) Beneficiaza de primele de mobilitate persoanele care se incadreaza in munca pentru o perioada de cel putin 12 luni.
...

Conteaza daca ma angajez cu timp partial sau normal?
Cu ce salariu minim pot sa ma angajez la 2 h/zi, functia economist, studii superioare?
Care sunt taxele aferente salariului minim care trebuie sa le plateasca PFA-ul?

1. Singura conditionare prevazuta de Legea 76/2002 este sa se incheie un contract individual de munca pe cel putin 12 luni.

2. - Salariul minim este de 850 lei pentru 8 ore de munca pe zi.
- Pentru 2 ore pe zi este minimum 850:4 = 213 lei.

3. Pentru contributii si impozite intrati pe:
www.avocatnet.ro/content/cal...

Am fost azi la ANOFM Buc sa depun dosarele ptr. primele de incadrare, respectiv instalare. Contractul era din 23.04.2014, inregistrat la ITM cu data de 24.04.2014, cu data de incepere a activitatii in 28.04.2014, durata nedeterminata, timp partial 2h/zi. Somajul imi va expira pe data de 30.04.2014.
Mi s-a spus ca nu pot beneficia de aceste prime deoarece trebuie sa fiu angajata cu program normal de 8h/zi. Cum este corect?
In cazul in care corect este de 8h/zi si angajatorul imi face un act aditional in care imi modifica timpul de la 2 la 8h/zi cu data inreg. in Revisal de azi 28.04.2014, pot sa depun aceste dosare?
Din punct de vedere al angajatorului, acesta poate sa beneficieze de vreo subventie sau facilitate de la stat? Mentionez ca sunt parinte a 2 copii minori, studii superioare, iar tatal nu lucreaza (sunt unic intretinator al familie). Ce conditii trebuie indeplinite ptr. mine si angajator?
Multumesc.

1. Intrebati la Agentia de Somaj care este textul de lege care spune ca trebuie sa aveti contract individual de munca (CIM) cu 8 ore pe zi deoarece nici Legea 76/2002 si nici Normele de aplicare a ei nu prevad asa ceva.

2. Se poate modifica CIM in 8 ore pe zi dar cu data de 24.04.2014.

3. - Angajatorul poate beneficia de facilitati daca sunt respectate urmatoarele prevederi din Legea 76/2002:

Art. 85
(1) Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.
...

- Din cele de mai sus reiese ca unic intretinator de familie puteti fi numai in cazul familiei monoparentale (ceea ce la dvs. nu ar fi cazul).
- Dar intrebati si la Agentia de Somaj.