Reducerea varstei standard de pensionare- grupe de munca

1. Pentru o femeie nascuta in iulie 1958 varsta standard de pensionare este de 61 de ani si 2 luni, stagiul complet de cotizare este de 31 de ani si 2 luni iar stagiul minim de cotizare este de 15 ani.

2. Pentru anii lucrati in gr. a II-a de munca (in procent de 100%):
- se reduce varsta standard de pensionare cu 3 ani si 6 luni;
- se adauga la stagiul de cotizare 4 ani si 1 luna.

3. - Cei 5 ani si 3 luni lucrati in grupa I de munca in procent de 83% sunt egali cu 4 ani si 4 luni in procent de 100%.
- Pentru acestia nu se reduce varsta standard de pensionare deoarece era nevoie de cel putin 6 ani.
- Se adauga la stagiul de cotizare 2 ani si 2 luni.

4. - Varsta standard de pensioanare se reduce cu 3 ani si 6 luni si devine 57 de ani si 8 luni.
- Stagiul de cotizare calculat este de 34/10 + 4/1 + 2/4 = 41 de ani si 3 luni.

5. Puteti solicita:
- pensie pentru limita de varsta, la 57 de ani si 8 luni, in martie 2016;
- pensie anticipata (fara diminuare), la 56 de ani si 2 luni, in septembrie 2015.

6. - In cazul pensiei anticipate nu mai puteti avea venituri din salarii pana se transforma in pensie pentru limita de varsta.
- In martie 2016 pensia anticipata se transforma in pensie pentru limita de varsta.

7. In cazul pensionarii pentru limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare, incetarea de drept a contractului individual de munca se face la data comunicarii deciziei de pensionare.

8. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...