Buna ziua.
V-as ruga, daca ma puteti ajuta cu raspunsurile la 2 intrebari:
1. Un salariat doreste incetarea activitatii cu 16.04.2014 (miercuri). Aceasta zi este prima in care el nu lucreaza sau este ultima lucrata?
2. Pe data de 17.04.2014 expira termenul de preaviz in cazul altui salariat. In acest caz contractul inceteaza pe 18.04.2014 (adica 17.04 este ultima zi lucrata) sau pe 17.04 este ultima zi lucrata si toit pe 17.04 inceteaza? (Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz).
Va multumesc anticipat!
In acest caz, potrivit art.81 alin.7 C.mun., c.i.m. inceteaza la data expirarii termenului de preaviz..
Din textul de lege reiese clar ca, data incetarii c.i.m. = data expirarii termenului de preaviz si nu ziua urmatoare expirarii preavizului.
Referitor la data incetarii c.i.m., in tacerea legii, aceasta data poate fi zi lucratoare sau zi
nelucratoare.
In principiu , c.i.m. inceteaza la terminarea programului de munca .
==========
Da, sunt modalitati diferite de incetare a c.i.m. la care Codul Muncii prevede exact termenul in care inceteaza c.i.m. .
Pentru alte modalitati se poate merge pe analogie sau se poate apela la dreptul comun.
Din ce ati spus, inteleg ca salariatul zilei vine la munca pe 17.04 si tot pe 17.04 inceteaza. Mi se parea corect sa vina pe 17.04 la munca si pe 18.04 sa inceteze cim-ul (in prima zi nelucrata), deoarece el munceste pe 17! Asa, eu operez incetarea pe 17.04 si pierde o zi la vechime daca se angajeaza pe 18.04.
As putea firma si solutia dvs ar fi corecta , daca textul de lege nu ar fi destul de clar in aceasta privinta.
Art.81 alin.(7) C.mun. - Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
Incetare cim
dianapav
Buna ziua,
Data de incetare a unui preaviz pentru demisie este 31.08.2018. Este aceasta zi pontata, mai vine salariatul in 31.08.2018 la serviciu? Se opereaza ... (vezi toată discuția)