Acreditarea ca MEDIATOR

Potrivit Legii 192/2006, Poate fi mediator persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are capacitate deplină de exerciţiu;
b) are studii superioare;
c) are o vechime în muncă de cel puţin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere;
d) este aptă, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activităţi;
e) se bucură de o bună reputaţie şi nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni intenţionate, de natură să aducă atingere prestigiului profesiei;
f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, în condiţiile legii, cu exceptia absolventilor de programe sau un program postuniversitar de nivel master în domeniu, acreditat conform legii şi avizat de Consiliul de mediere;
g) a fost autorizată ca mediator, în condiţiile prezentei legi.

Potrivit art.16 alin.4 C.mun., munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.

Asadar, in tacerea legii, se poate spune ca este vorba despre o vechime in munca in orice functie/domeniu.

Așa este, nu se distinge după vreun anumit domeniu de activitate în care s-a exercitat munca, ci doar este necesară dovada cu o copie de pe carnetul de muncă.
Mastere în mediere nu prea sunt la noi încă,și nu cred că este cazul userului de a fi absolvit un astfel de master.

Vlad2013 a scris:

Va intreb : La ce "MUNCA" se refera aceasta vechime,pentru ca eu am profesat mai multi ani , dar in domeniul comercial . Este valabil?

Conditia se refera la orice tip de activitate, cu conditia sa fi fost prestata in baza unui contract de munca, singura modalitate prevazuta de lege la acest moment pentru a proba vechimea in munca.