Indemnizatie somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie somaj

Utilizator 12:00, 11 Mai 2014

Daca am lucrat la o firma 4 ani si aceasta mi-a desfacut ccm pentru absente nemotivate,iar apoi m-am angajat la lata firma care dupa 2 luni a desfiintat postul pe care il ocupam din cauza restrangerii activitatii firmei pot beneficia de ajutor de somaj?

Răspunde Citează

2 mesaje

121 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:09, 11 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere asistent personal asistentul personal al persoanei cu handicap care a fost concediata prin concediere colectiva poate beneficia de ajutor de somaj? in ce conditii? (vezi toată discuția)

Pentru somaj Lucrez ca ingrijitoare de batrani de un 1 si 2 luni si sunt asigurata vreau sa stiu daca am dreptul la somaj si cat timp am acest drept (vezi toată discuția)

Conditii acordare indemnizatie somaj Daca in declaratia de venit de la ANAF apar si tipuri de venituri din dividende (sume ridicole de 1 si 2 lei ) si venituri din dobanzi, pot beneficia de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-11 12:09:03

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj.

Cele 12 luni de stagiu de cotizare pot fi cumulate de la mai multi angajatori.