Concediu crestere copil luat de tatal copilului

1. - Daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) tatal a avut venituri din salarii, din activitati independente sau agricole atunci indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC).
- Daca are o firma inseamna ca este asociat si deci are venituri din activitati independente.

2. In aceasta situatie, fie ca tatal intra sau nu cel putin o luna in CCC, se reduce CCC al mamei cu o luna de zile.

3. Daca tatal nu indeplineste conditiile pentru a intra in CCC atunci mama poate sta in CCC pana se termina acesta.

Tatal este asociat unic si ia numai dividende

1. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
Dividendele obţinute de un asociat unic la o societate pot fi luate în calcul la stabilirea indemnizaţiei pentru creşterea copilului?

Solutie:
Dividendele obţinute de asociatul unic la o societate nu se iau în considerare la stabilirea veniturilor care se iau în calculul indemnizaţiei pentru creşterea copilului, conform prevederilor art. 2 alin. (1) şi art. 3 din OUG nr. 111/2010. Potrivit art. 65 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, dividendele sunt venituri din investiţii, acestea se pot reinvesti, odată cu restul sumei obţinute ca profit care se utilizează de obicei tot pentru investiţii.

2. In aceste conditii tatal nu poate beneficia de indemnizatie pentru CCC deci mamei nu i se va mai reduce CCC cu o luna.

Buna ziua,

Am inteles ca pentru intreruperea CCC si revenirea mamei la locul de munca statul ofera o suma de cca.500 Ron drept compensatie (pana la incheierea CCC si care se adauga salariului). In cazul in care se revine la locul de munca, la program de 1 ora in loc de 8 ore, se mai acorda aceasta compensatie sau este conditionata de program complect de 8 ore? Exista d.p.d.v. legislativ vreo norma care reglementeaza aceasta situatie?

1. Daca s-a optat pentru CCC pana la varsta de 1 an si se reia activitatea inainte de a implini copilul 1 an se beneficiaza de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.

2. - Daca s-a optat pentru CCC pana la varsta de 2 ani si se reia activitatea dupa ce implinerste copilul 1 an se beneficiaza de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Daca se reia activitatea iniante de a implini copilul 1 an se benficiaza de stimulentul de insertie dar dupa ce implineste copilul 1 an.

3. Pentru a solicita stimulentul de insertie trebuie sa mergeti tot la Primarie cu o copie dupa decizia de reluare a activitatii.

4. - OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor nu conditioneaza plata stimulentului de insertie de un program anume de lucru.
- Deci veti beneficia de stimulentul de insertie indiferent de programul zilnic de lucru.