De cate zile libere platite poate beneficia un salariat din Invatamant pentru decesul socrului sau

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

De cate zile libere platite poate beneficia un salariat din Invatamant pentru decesul socrului sau

Utilizator 15:14, 1 Iunie 2014

Buna ziua, as avea rugamintea sa-mi spuna cineva, la cate zile de concediu platit are dreptul un salariat din Invatamant, caruia i-a decedat socrul, si care act normativ prevede acest lucru. Multumesc mult si va doresc toate cele bune :)

Răspunde Citează

3 mesaje

8430 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:57, 1 Iunie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codui muncii Potrivit art. 143 din Codul muncii, prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere. De exemplu, pana la 1 ianuarie 2011, ... (vezi toată discuția)

Grad de rudenie Buna.ce grad de rudenie este intre MINE sí SOACRA?multumesc (vezi toată discuția)

Zile libere platite-invatamnat Codul MUncii Art. 152. [zile libere plătite] (1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-06-01 15:22:01

Potrivit art.152 C.mun.:
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Asadar, verificati in contractul colectiv de muncă aplicabil sau in regulamentul intern al angajatorului daca este prevazut asa ceva.

Contract Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar
art. 30
(1) Salariaţii au dreptul la zile libere plătite în cazul unor evenimente familiale deosebite sau în alte situaţii, după cum urmează:
a) căsătoria salariatului - 5 zile lucrătoare;
cool.gif naşterea unui copil - 5 zile lucrătoare + 10 zile lucrătoare dacă a urmat un curs de puericultură;
c) căsătoria unui copil - 3 zile lucrătoare;
d) decesul soţului/soţiei, copilului, părinţilor, bunicilor, fraţilor, surorilor salariatului sau al altor persoane aflate în întreţinere - 5 zile lucrătoare;
e) schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reşedinţei - 5 zile lucrătoare;
f) decesul socrilor salariatului - 3 zile lucrătoare;
g) schimbarea domiciliului - 3 zile lucrătoare.
(2) În situaţiile în care evenimentele familiale deosebite prevăzute la alin. (1) intervin în perioada efectuării concediului de odihnă, acesta se suspendă şi va continua după efectuarea zilelor libere plătite.
(3) Personalul care asigură suplinirea salariaţilor prevăzuţi la alin. (1) va fi remunerat corespunzător, în condiţiile legii.

elena138 Utilizator · Answer 2 · 2014-06-01 15:57:11

Utilizator 15:57, 1 Iunie 2014

O zi, dupa CCMRI.

Răspunde Citează