BUNA ZIUA !
Nu , nicidecum persoana responsabila cu Revisal, chiar cu contract de prestare de servicii, nu poate fi amendata de inspectorii ITM; acestia vor amenda, in conditiile legii persoana juridic(dupa caz),prin reprezentant legal, iar eventual aceasta se poate indrepta impotriva celui care a prestat serviciul, pentru prejudicii/pagube aduse entitatii !
cu stima !
Există obligativitatea ca tu ca persoana responsabila cu completarea REVISAL sa detii calificare/specializare/perfecţionare în domeniul resurselor umane şi cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator. Sau pur si simplu angajatorul iti da dispozitie cu completarea REVISALULUI..si atat.
Din cate stiu se amendeaza societatea dar cel care completeaza in revisal si transmite poate fi ulterior tras la raspundere de angajator daca nu a procedat corect. Asa ca, corectitudinea ar trebui sa domneasca peste tot!
In urma plăţii salariului aferent lunii trecute, au fost suspendate verbal drepturile prevăzute de CCM, cu toate că aceşti bani sunt ţinuţi în casierie şi sunt trecute pe statul de plată, nu le-am primit. Aş vrea să ştiu ce se poate face în această situaţie? Nu a fost nimic comunicat în scris.
Menţionez faptul că mai am 15 zile până nasc, nu mi-am luat prenatal, şi consider că este un abuz din partea angajatorului acest comportament şi aceste măsuri verbale.
Aş vrea să ştiu dacă acest lucru este legal. şi dacă sancţiunea se aplică pentru salariile drepturile retroactive ( pentru salariul pentru luna anterioară).
Salariu neplatit
kmalone
Buna ziua
Am lucrat in Germania o perioada de 2 luni (mai-iulie). Am plecat printr-o firma din Romania cu delegatie deci ca si plata era defapt diurna pe zi ... (vezi toată discuția)