De la ora 11:00, pelive.avocatnet.ro,are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică
Pentru prestari servicii pe teritoriul UE, prestate de un angajat al unei firme din Romania, am inteles ca este nevoie de formularul A1 pentru a continua plata contributiilor sociale la salariul angajatului in Romania.
Care e procedura insa daca se prefera plata contributiilor sociale la salariu in statul in care se presteaza serviciile? Formularul A1 e in continuare obligatoriu?
Exemplu practic: Un angajat al unei firme din Ro presteaza servicii intr-o tara UE, (ramanand in continuare angajat al firmei din RO) in baza unui contract cu o firma din acea tara pe o durata de 1 sau 2 ani.
- Plata contributiilor sociale (sau a altor taxe aferente salariului) se poate face in statul respectiv, in acest caz nemaifiind necesar formularul A1? Care ar fi procedura in acest caz?
- Ce se intampla cu impozitul pe profit datorat de firma? E in continuare datorat statului roman?
- Se poate acorda diurna / cazare pentru angajat, in afara salariului?