Buna ziua!
Poate plati angajatorul un concediu medical pentru o persoana care se afla in concediu fara plata pentru o perioada de 30 de zile incepand cu 01.06.2014, iar cu 02.06.2014 prezinta concediu medical?
Da, angajatorul ii plateste indemnizatia de concediu medical conform Art 16 din ORDONANŢÃ DE URGENŢÃ Nr. 158 din 17 noiembrie 2005
privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate
"ART. 16
(1) Asiguraţii a căror incapacitate temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată beneficiază de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, concediul de odihnă sau fără plată fiind întrerupt, urmând ca zilele neefectuate să fie reprogramate".