Concediu prenatal

Daca va referiti la indemnizatia pentru sarcina atunci banii se vor achita dupa depunerea dosarului la CNASS, de regula in 30 de zile. In fapt se achita atunci când va vine rândul, in limita sumelor alocate. Adica daca va vine rândul si li s-au terminat fondurile....mai asteptati.
Daca societatea are mai multi angajati si un fond de plata la CASS care depaseste suma pe care o primiti dvs, atunci aceasta se va deduce din obligatia de plata a societatii, care v-a achita mai putin cu suma respectiva.

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...

Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.


2. - Asadar angajatorul este obligat de lege sa va plateasca indemnziatia pentru concediul de maternitate si apoi o recupereaza de la CJAS.
- Intarzierea platii de catre CJAS nu este problema salariatilor ci este o problema intre angajator si CJAS.

3. Sesizati urgent, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical.