Indemnizatie crestere copii

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copii

Utilizator 12:47, 24 Iulie 2014

buna ziua. situatia mea este urmatoarea. am lucrat cu contract de munca care s-a incheiat in 30 apilie 2014. in prezent sunt somera incepand cu data de 15 mai 2014. as dori sa stiu daca pe perioada 01 - 15 mai sunt asigurata deoarece acum sunt insarcinata si as dori sa stiu daca datorita acestei perioade de pauzaa intre incheierea contractului de munca si inceperea somajului as mai putea beneficia de indemnizatia de cresterea copilului pana la 2 ani. va multumesc . as dori un raspuns cat mai curand multumesc.

Ultima modificare: Joi, 24 Iulie 2014

Răspunde Citează

3 mesaje

118 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:53, 24 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa cotizatie 4 zile sunt insarcinata in 3 luni si din stagiul de cotizare imi lipsesc 4 zile. Pentru aceste 4 zile de neplata, mai pot beneficia de concediu pentru cresterea ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil - vechime necesara in munca petru primire indemnizatie Buna ziua, as dori sa stiu daca sotia mea va beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in conditiile in care: - s-a angajat anul trecut in data de ... (vezi toată discuția)

Pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului buna dimineata. data probabila la care o sa nasc este martie 2014,tot in aceasta luna fac 12 luni de cotizare a darilor catre stat.problema este ca eu in ... (vezi toată discuția)

valici Utilizator · Answer 1 · 2014-07-24 13:57:27

Utilizator 13:57, 24 Iulie 2014

Se accepta si fractiuni max 3

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2014-07-24 15:53:03

1. Puteti beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta chiar daca aveti o intrerupere de doua saptamani in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv lun nasterii).

2. Sunt eligibile si fractiunile de luna in conditiile OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.