avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 904 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Munca
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Munca

Ma numesc Milea Stela si vreau sa intreb daca am dreptul la somaj.
Am lucrat fara intrerupere din 01.01.2006 pina 02.06.2014.din 01.03.2009-02.06.2014 am lucrat cu 3ore.contractul a fost desfacut ca s-a desfiintat postul.
Am dreptul la somaj sau nu multumesc
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:18, 28 Iulie 2014
Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;

b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b) iîncetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......
Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa beneficiati de somaj .


Cele 12 luni de stagiu de cotizare sunt pentru un program de 8 ore/zi , conditie indeplinita si daca se lucreaza 24 de luni cu program de 4 ore/zi.

Pentru un program de munca de 3 ore/zi avut in perioada maxima de calcul -24 de luni - rezulta un stagiu de cotizare de 9 luni.

In speta, nu veti putea beneficia de somaj, intrucat nu indepliniti conditia stagiului minim de cotizare pentru somaj.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare somaj TomaFrantica TomaFrantica Am decis sa suspend firma de la 1.07.2013 . Sunt administrator cu contract de munca de 4 ore . Popt beneficia de somaj ? (vezi toată discuția)
Somaj sorinioan sorinioan Buna ziua,am o intrebare,am lucrat 5ani la o firma privata si acum am primit preaviz sa ami caut de munca in alta parte,intrebare,am dreptul la somaj,va ... (vezi toată discuția)
Somaj crsr crsr buna ziua, sunt agent vanzari cu contract pe 3luni, acesta prelunginduse de 4 ori, totalizand 15 luni lucrate. de curand , am fost anuntat ca nu se mai ... (vezi toată discuția)