-daca sunte-ti asociat unic sau mai multi asociati puteti incheia contract de voluntariat(munca neplatita, fara contributii de plata la BS si BASS) cu firma d-voastra( pentru a nu contesta amenda care o veti primi de la ITM)
-daca sunteti asociat unic va puteti incheia contract de munca individual cu functia de administrator unde toate cheltuielile cu contributiile datorate la BS si la BASS sunt suportate de firma
-daca sunteti mai multi asociati va angajati intre d-voastra cu diferite functii si cheltuielile cu contributiile datorate le suporta firma
-daca sunteti asociat unic puteti incheia contract cu casa de pensii, contributia la sanatate si impozitul se retin din dividende.Daca nu o sa aveti dividende pt.contributia de satate tot tr. sa platiti.
Retineri din salar: CAS=10.5%, CASS=5.5%, fond somaj=0.5% si impozit=16%
pt.firma:CAS=20.8% conditii normale, CASS=5.2%,fond somaj=0.5%,fond risc si accidente de munca=0,168% sau alt procent in functie de activitatea prestata,fond concedii medicale=0.85%,fond de garantare creante salariale=0.25%.
Va faceti contract direct cu casa de pensii de care apartineti pentru un venit minim lunar asigurat de 804 lei pentru care veti plati lunar 252 lei contributie la pensie.
Calcul taxe
diablo
Buna ziua,
pentru un salariu brut de 720 de ron, ce suma reprezinta toate taxele sau mai bine zis care e suma neta care ramane dupa plata taxelor?
Va ... (vezi toată discuția)
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.