Eletrician angajat de 9 ani intr-o firma de stat (bugetar). Fiind proaspat absolvent de facultate, a depus la serviciul personal diploma de licenta. Mentionez faptul ca in firma respectiva exista un angajat " Asistent medical cu studii superioare ".
In acest caz, electricianul poate fii incadrat cu studii superioare ? I se specifica in CIM faptul ca este absolvent de studii superioare ? Este obligat angajatorul sa ii plateasca un salar mai mare avand in vedere ca angajatul are studii superioare ? Care sunt obligatiile angajatorului in momentul in care intra in posesia unei diplome de studii superioare apartinand unui angajat al sau ?
nu are nici o obligatie decat daca este prevazuta in CCM la nivel de unitate sau in regulamentul intern, nu mai sunt in vigoare clasele de salarizare dupa studii.
Pentru a fi asistent medical trebuie sa ai liceul de profil . Pentru a fi electrician, de asemenea,
trebuie sa ai liceul.
Sa spunem ca asistentul medical, asa cum spuneti dvs., a absolvit cursuri universitare de scurta durata si angajatorul il plateste ca angajat cu studii superioare.
Electricianul,la randul lui, a absolvit si el o facultate si nu este platit ca angajat cu studii superioare.
Acest fapt nu este discriminare ?
Pentru a fi asistent medical trebuie sa ai scoala postliceala sanitara. Sau, mai nou, studii universitare de 3 ani. Nu cred ca asistentul medical are doar liceul.