Transfer

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Transfer

Utilizator 11:33, 11 August 2014

Buna ziua,
in caz ca lucrez pentru un lant de farmacii si in perioada concediului am fost transferata la o alta locatie ce fel de act aditional trebuie sa primesc? ce trebuie sa contina? acest transfer se inregistreaza in Revisal?

Răspunde Citează

7 mesaje

254 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:30, 11 August 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Conditii prelungire contract de munca pe perioada determinata Buna ziua, In luna aprilie m-am angajat cu contract pe perioada determinata de 3 luni. Ulterior printr-un act aditional perioada a fost prelungita pe inca 3 ... (vezi toată discuția)

Micsorarea salariului fara stirea salariatului Buna ziua, Vineri am aflat ca eu de 2 luni am salariul micsorat la minim pe economie, de la 2500 la 785 net, fara acordul meu si fara a semna act aditional. ... (vezi toată discuția)

Am fost concediat pe baza unui act adițional la contractul de muncă nesemnat de mine. cum pot obține anularea deciziei de concediere? Bună ziua! Am lucrat 3 luni cu cim semnat. Apoi, nu am mai semnat nimic dar am continuat să lucrez o lună. La HR, au înregistrat la Revisal un act ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-11 12:31:30

Este vorba despre o schimbare a locului de munca , intrucat transferul nu mai este prevazut in Codul Muncii.

In acest sens:
- fie trebuie sa primiti un act aditional

- fie o decizie unilaterala emisa de catre angajator cu privire la schimbarea locului de munca.

v_ildiko Utilizator · Answer 2 · 2014-08-11 13:18:30

Utilizator 13:18, 11 August 2014

practic trebuie sa accept schimbarea, nu am de ales...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-08-11 13:46:43

Consilier juridic 13:46, 11 August 2014

O puteti contesta daca este o decizie unilaterala a angajatorului dvs sau puteti sa nu semnati actul aditional.

Răspunde Citează

v_ildiko Utilizator · Answer 4 · 2014-08-11 14:26:46

daca nu semnez actul aditional ce se va intampla ?
mi-au zis ca e inregistrat in revisal si trebuie sa il semnez, chiar daca retroactiv.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-08-11 15:02:27

Nesemnarea actului aditional inseamna ca acesta nu-si va produce efectele pentru care se doreste a fi incheiat.

Daca l-a transmis in REVISAL fara a exista semnatura dvs pe actul fizic, puteti sesiza ITM-ul/Inspectia Muncii.