Salut.am si eu o nelamurire in legatura cu urmatoarea situatie.am fost bolnav de tuberculoza si trebuia sa intru in concediu medical lucru care nu s-a intamplat pentru ca seful meu nu a trimis concediile mele medicale la casa de asigurari si a preferat sa imi tina contractul de munca activ sa plateasca in continuare indemnizatiile catre casa de asigurari.pentru tuberculoza se acorda concediu medical minim 6 luni platit 100%.
Adica ati fost pontat la lucru si platit cu salariul aferent in perioada de CM?
In functie de boala dvs., ati putea sta in CM o perioada mai lunga, necesara pentru refacerea dvs. Nu cred ca seful dvs. a procedat corect.
OUG nr.158/2005:
ART. 13
(1) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã este de cel mult 183 de zile în interval de un an, socotitã din prima zi de îmbolnãvire.
(2) Începând cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de cãtre medicul specialist pânã la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurãrilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã este mai mare în cazul unor boli speciale şi se diferenţiazã dupã cum urmeazã:
a) un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã pulmonarã şi unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naţionalã de Asigurãri de Sãnãtate, denumitã în continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sãnãtãţii;
b) un an, cu drept de prelungire pânã la un an şi 6 luni de cãtre medicul expert al asigurãrilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã meningealã, peritonealã şi urogenitalã, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA şi neoplazii, în funcţie de stadiul bolii;
c) un an şi 6 luni, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã pulmonarã operatã şi osteoarticularã;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pânã la maximum un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculozã extrapulmonarã, cu avizul medicului expert al asigurãrilor sociale.
Stiu ca nu a procedat corect dar eu cum imi pot recupera banii pe concedii?exista posibilitatea ca hartiile sa se mai poata depune dupa ce au trecut 4 luni de la internare?
1. Daca v-a platit salariu in acea perioada (desi nu ati fost la munca) nu mai puteti sa solicitati si indemnizatie pentru concediu medical.
2. In acest caz angajatrul a vut de pierdut pentru ca el ar fi recuperat indemnizatia pentru concediu medical de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).
Pai credeti ca daca as fi primit salariu in perioada in care nu am mers la munca mai cautam raspunsuri?nu am primit nici salariu ,foile de concediu medical sunt in birou 4 luni la numar dar in ultima luna am mers la munca penteu ca aveam nevoie de bani
1. - Din prima postare a dvs. am inteles ca angajatorul v-a mentinut activ contractul individual de munca (CIM) si v-a platit si impozitul si contributiile legale.
- Aceasta inseamna ca a intocmit stat de plat unde dvs. vi s-a calculat un salariu din care s-au facut retinerile aratate mai sus.
2. Daca nu ati primit nici un ban faceti o sesizare la ITM sa verifice cum s-au indeplinit clauzele din CIM.