Urmez un curs de calificare pe cheltuiala angajatorului, cu scoatere din productie. Cursul are durata de 360 ore si se desfasoara pe parcursul a 3 (trei) luni.
Intrebarea mea este daca pot solicita si daca mi se poate acorda concediul de odihna in aceasta perioada? Daca a fost programat concediul de odihna in aceasta perioada cum procedez?
Concediul de odihna se va reprograma, nu se poate intrerupe cursul pentru CO.
Primiti salariul pentru cele 3 luni de curs?
Codul muncii
ART. 197
(1) În cazul în care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesională este iniţiată de angajator, toate cheltuielile ocazionate de această participare sunt suportate de către acesta.
(2) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul va beneficia, pe toată durata formării profesionale, de toate drepturile salariale deţinute.
(3) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul beneficiază de vechime la acel loc de muncă, această perioadă fiind considerată stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat.