Avem un angajat care vrea sa obtina un credit.Banca cere pe langa adeverinta de salarizare,extras din REVISAL si un extras din REGES.Are acest drept banca,avand in vedere ca daca fac un print screen din REGES vor aparea si datele celorlalti angajati(CNP,adresa,nr.CIM)?
Dvs nu aveti dreptul sa eliberati documente in care apar si datele altor angajati. Banca nu solicita acest lucru.
Dvs aveti obligatia de a elibera "copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind înscrierile referitoare la persoana sa şi/sau un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate, astfel cum rezultă din registrul general de evidenţă şi din dosarul personal", conf art 8 alin 3 lit b HG 500/2011.
Aceasta prevedere legala nu contine mentiuni referitoare la eliberarea unor "extrase, copii, print screen-uri" de pe aplicatia on-line a bazei de date existente pe portalul Inspecţiei Muncii (Reges).
Multumesc pentru raspunsuri.Asa ma gandeam si eu.
Contrar legislatiei totusi sunt banci care solicita acest extras,fara de care nu vrea sa-i acorde salariatului credit.
Aceasta cerinta dupa parerea mea este abuziva.Bancile ar putea verifica la ITM daca angajatul este intradevar inregistrat in REGES pe baza numarului de inregistrare primit la raportare,fara a mai afla datele celorlalti angajati.