Suspendare CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM

Utilizator 12:03, 12 Septembrie 2014

Buna ziua! Este corecta interpretarea conform careia contractul individual de munca incheiat pentru un director general la o societate pe actiuni, in anul 2005 , trebuia sa inceteze de drept, la data intrarii in vigoare a OUG 82/2007, cand i-a fost intocmit contract de mandat pentru director general?
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

319 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:54, 12 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare sau incetare cim? Un director comercial la o societate pe actiuni este numit director general, in baza unui contract de mandat. Contractul individual de munca inceteaza sau este ... (vezi toată discuția)

Cim administrator sc un administrator unic la o societate comerciala are dreptul si la un contract individual de munca in functia de Director General? (vezi toată discuția)

Dreptul muncii - suspendare activitate societate sa In cazul suspendarii activitatii unei societati SA , pe o perioada de 6 luni , ce trebuie facut cu CIM al salariatilor - ex. dir. gen., dir.ec., sef serv.RU ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-09-12 12:54:51

Art. V din OUG 82/2007
Prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractele de munca ale administratorilor/directorilor, incheiate pentru indeplinirea mandatului de administrator/director inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, inceteaza de drept la data intrarii in vigoare a ordonantei de urgenta sau, in cazul in care mandatul a fost acceptat ulterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante, de la data acceptarii mandatului.

In speta, este corecta interpretarea.