Angajatorul mai poate verifica salariatul la adresa declarata pe parcursul CM-ului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul mai poate verifica salariatul la adresa declarata pe parcursul CM-ului?

Utilizator 11:35, 15 Septembrie 2014

Nu gasesc pe nicaeri legea de aprobarea a OUG 36/2010 de modificarea a OUG 158/2005 prin care se prevedea aceasta posibilitate. Mai mult decat atat, pe site-ul Camerei Deputatilor, la proces legislativ, imi apare ca este in discutie o lege de respingere a acestei ordonante (36/2010). Prin urmare sunt sau nu aplicabile aceste prevederi? Pot sau nu sa verific salariatul in CM?

Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

432 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:42, 15 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ref.la ordin 429/112/471 din 2010 privind concediile medicale -politia medicala Buna ziua, doresc sa aflu daca Ordinul nr.429/112/471 din 2010 al Ministrului Sănătăţii, al Ministrului Administraţiei şi Internelor şi al ... (vezi toată discuția)

Cand intra in vigoare noua lege a concediilor medicale?ce drepturi mai avem atunci? Ce drepturi mai avem?Nu mai avem voi sa ne imbolnavim?Ce trebuie sa facem cand suntem supusi unor amenintari de catre angajator atunci cand suntem in CM?Sau ... (vezi toată discuția)

Legi abrogate sau nu... Legea nr. 125 / 2005 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr, 668 din 27.07.2005 mai este in vigoare? trebuie sa aflu neaparat!!! Daca nu mai este in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-09-15 11:39:00

Consilier juridic 11:39, 15 Septembrie 2014

OUG 36/2010, este in vigoare si isi produce efectele si in prezent.

Răspunde Citează

Bianca_GR Utilizator · Answer 2 · 2014-09-15 13:23:26

Inteleg. Multumesc de raspuns. Prin urmare, pot sa verific salariatul atunci cand se afla in CM?
Aud pareri contradictorii referitor la acest subiect tocmai din cauza faptului ca este incerta situatiatia OUG-ului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-09-15 13:42:49

OUG este inca in vigoare pana la abrogarea ei de catre un alt normativ.

Proiect de Lege privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.36/2010 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.
[ link extern ]