Salut, am o formatie pentru evenimente festive si vreau sa angajez fiecare component al formatiei la societatea comerciala pe care o detin.
Care este modalitatea cea mai "eficienta" pentru angajare, de indata ce activitatea nu se desfasoara la sediul societatii, ci pe teren. Ce taxe, impozite, asigurari de sanatate licente se impun/platesc?
Modalitatea cea mai "eficienta" pentru angajare este incheierea unui c.i.m. In acest caz, se platesc:
= CAS:
- 20,8% – conditii normale de munca, 25,8% – conditii deosebite de munca, 30,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)
- 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contributiilor datorate de angajat)
Cote contributii 2009
aida1
La o agentie imobiliara( conditii normale de munca) care sunt cotele contributiilor salariale?
Angajat:
cas: 10,5%; sanatate: 5,5%; somaj: 0,5%; imp.venit ... (vezi toată discuția)