Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de maternitate?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de maternitate?

Utilizator 14:15, 23 Septembrie 2014

as dori sa stiu si eu cum se calculeaza maternitatea pt ca din august mi sa marit si salariu la 1600 pe contract si ar fi trebui sa mi se calculeze cu 85% . pana an luna iulie am fost an sarcina cu risc si luam mai multi bani ca acum cand sunt an maternitate pe luna iulie am luat 11 mill si tinand cont ca an iulie aveam 1400 pe contract si pe august am luat 990 marindumise salariu la 1600

Răspunde Citează

2 mesaje

923 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:42, 23 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul indemnizatie concediu crestere copil Buna ziua! As dori sa-mi spuneti daca pentru calculul indemnizatiei pentru concediul de maternitate se ia in considerare venitul brut realizat sau salariul de ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu prenatal Buna ziua, Am si eu urmatoarea situatie: concediu prenatal din data de 12 august 2014-31 august 2014, deci 20 zile calendaristice. Suma veniturilor brute ... (vezi toată discuția)

Salariul pe perioada postnatala Buna ziua Va rog sa imi spuneti 1.de ce salariu beneficiez in perioada postnatala in cazul in care salariul brut este de 900 lei. 2.cat este indemnizatai ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-09-23 15:42:34

1. Indemnizatia pentru concediu de maternitate se calculeaza astfel:

- Se aduna veniturile brute (din statele de plata) din cele 6 luni anterioare lunii in care se intra in concediu de maternitate (e vorba de veniturile brute pentru care s-a platit cota de contributii de 0,85% pentru concedii si indemnizatii).
- Suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc).
- Mzbc se inmulteste cu 85% si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul de maternitate (Izcm).
- Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din certificatul medical (sau din luna respectiva) si se obtine indemnizatia (lunara) pentru concediul de maternitate.
- Izcm este aceeasi pe toata durata concediului de maternitate.
- De aceea indemnizatia lunara este diferita, in functie de numarul de zile lucratoare din luna.

- Din indemnizatia lunara se retine numai contributia de asigurari sociale (CAS = 10,5% = pentru pensie).
- CAS se calculeaza astfel:
* Se inmulteste castigul salarial mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale, pe anul in curs, cu 35%.
* Pentru anul 2014 acest castig prognozat este de 2.298 lei
* Rezultatul se inmulteste cu 10,5%.

_ Adica:
# 2298 x 35% = 804 lei
# 804 x 10,5% = 84 lei

- Deci din indemnizatia lunara pentru concediul de maternitate se retine numai 84 lei.
- Acesti 84 lei se retin numai daca esti o luna intreaga in concediu de maternitate.

- Daca intr-o luna concediul de maternitate acopera numai o fractiune de luna atunci cei 84 lei se calculeaza proportional cu numarul de zile lucratoare care fac parte din concediul de maternitate.
- Se imparte 84 la numarul de zile lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din perioada concediului de maternitate

- Indemnizatia pentru concediul de maternitate NU se impoziteaza, conform art. 42 din Codul Fiscal.
- Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
- Adica angajatorul calculeaza si plateste indemnizatia si apoi o recupereaza, in totalitate, de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

2. In cazul dvs. in veniturile pe cele 6 luni intra si indemnizatiile lunare pentru concediul de risc maternal care au fost mai mici si de aici si indemnizatia mai mica pentru concediul de maternitate.