Intoarcerea la serviciu din concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcerea la serviciu din concediu crestere copil

Utilizator 14:03, 7 Octombrie 2014

Buna ziua,rog mamicile si specialistii care s-au confruntat cu aceeasi situatie ca si a mea sa-mi spuna cum au rezolvat situatia
Inainte sa raman in CCC am lucrat la o firma de paza si protectie cu sediu in Bucuresti care isi are un punct de lucru sil aici in Deva.Eu eram angajata pe contract ca si ''Operator intr si validare date ''dar lucram pe postul de dispecer(nu putea sa-mi faca contractul pe dispecer pt ca nu aveam cursul de dispecer).Pe langa cele 4 dispecere care eram, mai erau seful de zona si ajutorul de sef.Dispeceratul s-a desfiintat,pe fete le-a dat in somaj si a mai ramas seful cu ajutorul de sef.Dupa o luna de la desfiintare l-au dat afara pe ajutorul de sef si au angajat pe una dintre fete pe acel post.Curioazitatea mea este ca atunci cand ma intorc la servici ,ce o sa faca firma,ne vor tine pe amandoua?iI pot obliga sa ma ia inapoi?,pt ca nu as vrea sa ma dea in somaj.
Va multumesc si astept cat mai multe sfaturi

Răspunde Citează

3 mesaje

191 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:36, 9 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dupa terminarea ccc de 2 ani , angajatorul este obligat sa ma primeasca inapoi? Buna ziua Am o intrebare daca se poate.. Eu am lucrat ca gestionar la un magazin iar dupa plecarea mea in CCC(2ani) au mai angajat doua persoane, dar pe fct ... (vezi toată discuția)

Revenire din ccc Buna ziua am si eu o intrebare...sunt in ccc pe o perioada de 2 ani in martie copilul implineste varsta de 2 ani.....firma la care am lucrat anterior poate sa ... (vezi toată discuția)

Revenire din concediu ingrijire copil Buna ziua! Avem un angajat aflat in concediu pentru ingrijire copil pana in luna octombrie a acestui an. La terminarea concediului ce obligatii are ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-07 14:44:00

1. Potrivit art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002, la încetarea concediului de maternitate sau a concediului de creştere şi îngrijire a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

2. Asadar, dvs aveti dreptul sa reveniti la ultimul loc de munca avut inainte de intrarea in CCC sau la un loc de munca echivalent cu acesta ...Cu toate ca textul de lege nu reglementeaza expres si obligatia angajatorului de a va primi la munca la terminarea CCC, aceasta obligatia decurge dintr-unul din principiile dreptului civi, conform caruia, un drept subiectiv apartinând unui subiect de drept, de regula îi corespunde o obligatie altui subiect de drept (a celui de la care se pretinde sa savârseasca ceva). Altfel spus, dreptului dvs de a reveni la locul de munca dupa terminarea CCC ii corespunde obligatia angajatorului de a va primi inapoi.

In cazul in care s-a desfiintat locul dvs de munca , angajatorul va trebui, mai intai, sa va ofere un alt loc de munca echivalent ....

3. La revenirea din CCC se poate modifica c.i.m. cu acordul partilor sau unilateral de catre angajator in conditiile prevazute de Codul Muncii.

4. Potrivit art. 25 alin. 3 din OUG 111/2010, angajatorul are interdictia de a nu va concedia pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.
interpretarea este in sensul ca de la data revenirii din CCC persoana respectiva nu poate fi concediata pe o durata cu pana la 6 luni de zile calculata de la data revenirii din CCC.

Dupa aceasta perioada, angajatorul poate decide concediere persoanei respective.

Sintagma " cu pana la 6 luni" semnifica faptul ca aceasta perioada este perioada maxima , angajatorul avand posibilitatea ca prin Reg.Intern sau ccm sa stabileasca o perioada mai mica.

CrisstinaM Utilizator · Answer 2 · 2014-10-09 17:36:55

Utilizator 17:36, 9 Octombrie 2014

multumesc pentru raspuns

Răspunde Citează