Reducerea timpului de munca in perioada preavizului acordat pentru concediere este posibila numai daca este prevazuta in c.i.m., in c.c.m. aplicabil angajatorului sau in regulamentul intern al acestuia.
In lipsa unor astfel de prevederi, durata timpului de munca este cea stipulata in c.i.m. De exemplu, daca in contractul de munca aveti trecuta o durata a timpului de munca de 8 ore/zi, atunci in preaviz av trebui sa veniti la serviciu tot 8 ore/zi.
Preaviz
daniela-claudia
In Codul muncii, precum si in CCM-ul pe unitate avem prevazute 20 zile preaviz. Nu este stipulat modul de efectuare in CCM pe unitate si nici in Regulamentul ... (vezi toată discuția)