Consecinte - fisa de aptitudine necorespunzatoare sau expirata

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Consecinte - fisa de aptitudine necorespunzatoare sau expirata

Utilizator 16:05, 17 Octombrie 2014

Buna ziua!

Va rog daca ma puteti ajuta intr-o problema :
1. societatea la care lucrez se ocupa printre altele si cu transport de marfa, fiind soferi pe masini de sub si peste 3.5 t (tir). Cu referire la Ordinul 1259/13292 din 2013 privind infiintarea comisiilor medicale in siguranta transporturilor.....la soferii pe masini de peste 3.5t.
Ce consecinte sunt daca se intocmeste fisa de aptitudine pe vechea reglementare, fiind un pret mai mic, fata de noua reglementare care este mult mai costisitoare ?
De ex. pentru functia de sofer era cam 70 lei/fisa de aptitudine, iar acum cu noua reglementare, fisa de aptitudine ajunge cam la 240 lei.

2. ce consecinte sunt asupra unitatii, daca salariatul are fisa de aptitudine expirata, si are loc un accident cu masina in timpul serviciului ?

Multumesc anticipat!

3 mesaje

2679 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:51, 17 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un angajat care se deplasează în interes de serviciu cu autoturismul ... Un angajat care se deplasează în interes de serviciu cu autoturismul proprietate personala cu acordul conducerii societății trebuie sa aibă în fisa de ... (vezi toată discuția)

Ordin comun mtr. nr.1260/ 10.10.2013 si ms nr.1390/ 18.11.2013 Buna ziua, am inteles ca legea 1390/2013 ar obliga soferii profesionisti sa detina la bordul autovehiculului dosarul analizelor medicale + testul psihogic. Ele ... (vezi toată discuția)

Medicina muncii, analize necesare angajare sofer profesionist Buna ziua, urmeaza sa ma angajez ca sofer de tir. Problema mea este ca sufar de Hepatita B. Cand am mers sa fac fisa medicala pentru a ma inscrie la scoala de ... (vezi toată discuția)

Mihai Badea Avocat · Answer 1 · 2014-10-17 16:45:18

Buna ziua,

Am sa raspund punctual si foarte pe scurt la intrebarile dumneavoastra:

1) Intocmirea fiselor medicale si/sau psihologice de aptitudine conform reglementarii anterioare, indiferent pentru ce motiv, echivaleaza cu neindeplinirea acestei obligatii legale si se sanctioneaza ca atare.

2) Potrivit art. 3 pct. 29 din HG nr. 69/2012, "utilizarea de către operatorul de transport rutier/întreprinderea de transport rutier în cont propriu a unor conducători auto fără (...) aviz medical şi/sau aviz psihologic valabile în conformitate cu legislaţia în vigoare" reprezinta o contraventie si o incalcare foarte grava, pentru care se aplica unitatii contraveniente o amenda cuprinsa intre 9.000 RON si 12.000 RON, in conformitate cu art. 6 alin. (1) din acelasi act normativ.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2014-10-17 17:51:20

O data cu publicarea in monitoul oficial a unor reglementari noi, care le abroga pe cele vechi, nu mai puteti utiliza in practica vechile reglementari.
In cazul producerii unui eveniment/ accident de munca, comisia de cercetare/ ITM trebuie sa depuna la dosarul de cercetare inclusiv fisa de aptitudine, care trebuie sa fie actuala (emisa in urma ultimei examinari medicale periodice, programate) si care sa tina cont de toate riscurile profesionale la care poate fi expus lucratorul/
In functie de gravitatea evenimentului produs, angajatorul poate rapunde contraventional - conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006, art.39, penal - conform prevederilor NCpP, dar si patrimonial (plata unor despagubiri materiale si / sau despagubiri morale) conform prevederilor Legii nr.319/ 2006
-art.44 Angajatorii răspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, în măsura în care daunele nu sunt acoperite integral prin prestaţiile asigurărilor sociale de stat.
Fiind aplicabile si prevederile NCpC