Sunt SGP (soldat/gradat profesionist),lucrez in MAPN din 2006 si acum am devenit tatic.
Sotia nu are servici si nici nu poate sa beneficieze de CCC,neavand servici/contributii in ultimile 12 luni
Intrebarea mea este:
Pot sa intru de la prima luna cu stimulent de insertie pana implineste colilul varsta de 2 ani ?
Din cate am auzit,colegii si mai multa lume vorbesc ca in perioada de 2 ani cat beneficiez de acest stimulent de insertie eu as fi obligat sa imi iau 1 luna CCC(concediu de cerestere a copilului)?
1. Puteti sa beneficiati direct de stimulentul de insertie fara sa mai intrati in CCC.
2. Deoarece sotia nu a putut beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) atunci dvs. veti beneficia de stimulentul de insertie incepand cu data nasterii copilului si pana ce acesta implineste 2 ani.
3. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie: Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.
Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.