Se poate incheia un contract de munca in timp ce angajatul este in concediu medical daca firma urmeaza sa se inchida definitiv?Sunt obligata sa astept terminarea concediului medical,chiar daca mai dureaza 2 luni?
1. Daca firma este in reorganizare judiciara sau faliment (prin hotarare judectoreasca) atunci se poate inceta contractul individual de munca si unui salariat aflat in concediu medical.
2. In aceasta situatie salariatul depune certificatele medicale la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care le va plati.
Am uitat sa mentionez ca administratorul isi va deschide o alta firma care va prelua angajatii de la firma pe care o inchide.Intrebarea e cum incetez contractul celui in concediu medical ca sa apara pe firma cea noua/ Multumesc!