Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: o angajata a firmei are concediu cu cod 08 incepand cu luna mai.Tot in perioada in care e valabil acest concediu medical mai are unul cu cod 06 deoarece a suferit o operatie. Cum trebuie procedat?Pe care il bagam la plata?Pot fi platite amandoua sau va avea probleme?Mentionez ca angajata e de acord sa renunte la medicalul cu 06, dar nu stiu daca ar fi corect.
Multumesc mult!
~ final discuție ~