Am fost acceptata pentru un loc de munca intr-o sala de jocuri mecanice. Urmeaza sa merg la un control la medicina muncii, si pentru ca am diabet zaharat tip 1, si la viitorul loc de munca se lucreaza in 3 schimburi, inclusiv de noapte, mi s-a pus in vedere ca exista marea posibitatea ca in urma controlului medical de la medicina muncii, sa nu primesc necesarul "apt in munca" pentru a ma putea angaja. Exista riscul acesta? Mentionez ca am diabet insulino dependent de 14 ani, fara complicatii.
Medicul specialist de medicina muncii, cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, in functie de riscurile existente la locul de munca respectiv, bifate de catre angajator in cererea de examinare medicala, cu care sunteti trimis la medic, se va pronunta asupra afectiunii de care suferiti.
HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, mentioneaza in anexa Fișa 143. Personal care lucrează în tura de noapte (în intervalul orar 22.00—6.00)
Examen medical la angajare:
— examen clinic general
— glicemie
— ECG
— examen psihologic — la indicația medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
— examen clinic general — anual
— glicemie — anual
— ECG — anual
— examen psihologic — la indicația medicului de medicina muncii Contraindicații:
— diabet zaharat decompensat
— epilepsie
— psihoze manifeste
— boală cardiacă ischemică
— hipertensiune arterială (gradul 3, complicată)
— ulcer gastric/duodenal forme active
— tineri sub 18 ani
— gravide
In functie de perioada de timp, din intervalul orar 22,00-6,00, in care urmeaza sa lucrati efectiv, este posibil, sa nu primiti de la medicul specialist de medicina muncii, acceptul APT pentru respectivul loc de munca, respectiv sa primiti APT CONDITIONAT (fara lucru in schimb de noapte).