Buna ziua as dorii sa va intreb daca sotul meu a lucrat la o companie pana luna trecuta si a avut card de salar cu un overdraft de 29000 lei din care a folosit 12000 . Fostul angajator a comunicat bancii incetarea contractului de munca si banca l-a sunat sa ii spuna ca ei trebuie sa declare toata suma folosita restanta ceea ce inseamna ca noi trebuie sa scoatem acum 12000 lei dar de unde? Mentionez ca sotul s-a angajat in alta parte dar a trebuit sa isi faca card la alta banca care e acceptata de firma ( oricum salarul e mult mai mic decat cel oe care il avea inainte). Ce ar trebuii sa facem ca nu avem cum sa platim mai mult de 200 de lei pe luna nicicum deocamdata.? Ar trebuii sa mergem la banca sa vorbim cu ei sau cum sa facem? Pot sa ne oblige sa platim tot odata si daca noi mergem luna de luna si bagam ceva pe card?
De regula, in contractele de credit de tip overdraft, exista clauze ce prevad acoperirea imediata (la notificarea bancii) si in totalitate a descoperitului in cazul incetarii relatiilor de munca cu angajatorul care a initiat contractul de credit. Solutia cea mai simpla pentru a rezolva aceasta problema este sa transformati creditul de pe card intr-un credit de nevoi personale. Sper sa va incadrati ca venituri si sa fie si banca de acord. (Problema ar fi ca la acesarea unui credit este nevoie de o vechime de minim 3-6 luni la locul de munca). Oricum dvs. ati gresit descoperind o suma asa de mare de pe card. Overdraftul este un credit costisitor (are dobanzi mult mai mari decat un credit de nevoi personale) si se preteaza doar cand se scot sume pe termen scurt (sume ce pot fi acoperite in cel mult 2-3 luni)
Overdraft
ciurliburli
beneficiez de overdraft la locul de munca#-o.in caz de demisie sau concediere,pt overdraft cine e girantul la banca?daca refuz sa il achit,pe cine apeleaza ... (vezi toată discuția)