Somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Utilizator 22:48, 28 Noiembrie 2014

Buna seara.Lucrez la o firma de 1 an si 4 luni si as dori sa beneficiez de somaj. Cum pot face acest lucru? Mentionez ca firma nu se afla in stare de faliment sau altceva. As dori sa plec pentru ca nu mi se respecta anumite drepturi. Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

215 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:18, 29 Noiembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie-somaj Buna seara.Lucrez intr-o companie de 3 ani..acum vreau sa mi dau demisia.Ma intereseaza sa stiu daca pot beneficia de somaj daca imi dau demisia? sau trebuie ... (vezi toată discuția)

Concediere am fost concediata pe motiv disciplinar. pot beneficia de ajutor de somaj? (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua, daca sunt si angajata si sunt si director la firma mea pot beneficia de somaj? (vezi toată discuția)

Avocat Paula Alina Lupu Avocat · Answer 1 · 2014-11-29 08:55:51

Beneficiati de somaj in cazul in care contractul de munca inceteaza din motive neimputabile dvs, nu si in cazul in care va dati demisia si nici in cazul incetarii CIM prin acordul partilor. Solutia ar fi ca angajatorul sa desfiinteze postul dvs, dar inteleg ca societatea nu are dificultati economice.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-11-29 09:18:16

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa beneficiati de somaj.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori , nu numai de la unul singur.