MEDICAL PLATIT DE 2 ANGAJATORI

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

MEDICAL PLATIT DE 2 ANGAJATORI

Utilizator 09:16, 9 Decembrie 2014

Buna ziua,
Daca o persoana angajata ca profesor are norma de baza la o universitate si totodata, mai preda si ca asociat la un liceu unde de asemenea are contract de munca si plateste cass, cas si somaj, intra in concediu medical de sarcina si lauzie va putea beneficia de indemnizatia de concediu de la ambii angajatori? Mentionez ca la angajatorul unde are norma de baza a depus concediul medical in original iar la celalat o copie conform cu originalul semnata de medicul care a acordat medicalul. Este posibil sa primeasca bani din ambele parti?
Va multumesc.

Ultima modificare: Marți, 9 Decembrie 2014

Răspunde Citează

2 mesaje

443 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:21, 9 Decembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal si lauzie 2 angajatori Buna ziua. Voi intra in concediu prenatal si mai apoi in cel de lauzie. Cum trebuie sa procedez daca sunt angajata cu CIM perioada nedeterminata la doi ... (vezi toată discuția)

Concediu medical in cazul mai multor angajatori Am doua contracte de munca, la doi angajatori. Unde se inregistreaza concediul medical? (vezi toată discuția)

Plata concediu medical la 2 angajatori Care este procedura corecta privind plata unui concediu medical pentru un angajat care un contract cu norma intreaga si un partial, ma refer la faptul ca la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-12-09 09:21:15

1. OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art. 33. - Pentru persoana asiguratã care se aflã în douã sau mai multe situaţii prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform prezentei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator.

2. Normele de aplicare a OUG 158/2005:
Art. 72. - (1) Pentru persoana care se aflã în douã sau mai multe situaţii dintre cele prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform acestei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator. În aceastã situaţie primele douã exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintã spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celãlalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezintã cele douã exemplare în copii certificate de cãtre medicul prescriptor.

(2) Pe copiile certificate se va înscrie «Conform cu originalul» şi se va aplica ştampila unitãţii, parafa şi semnãtura medicului prescriptor, precum şi, dupã caz, parafa şi semnãtura medicului şef de secţie, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.

(3) Angajatorii plãtitori au obligaţia respectãrii prevederilor art. 1.

3. In speta, toti angajatorii trebuie sa plateasca indemnizatia pentru concediu medical.