Preavizare angajati

Da, se poate emite si comunica in acelasi timp preavizele pentru salariatii care vor fi concediati cu notificarile catre ITM si AJOFM.

Art. 71. - (1) Sindicatul sau, după caz, reprezentanţii salariaţilor pot propune angajatorului măsuri în vederea evitării concedierilor ori diminuării numărului salariaţilor concediaţi, într-un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii notificării.
(2) Angajatorul are obligaţia de a răspunde în scris şi motivat la propunerile formulate potrivit prevederilor alin. (1), în termen de 5 zile calendaristice de la primirea acestora.

Art. 72. - (1) În situaţia în care, ulterior consultărilor cu sindicatul sau reprezentanţii salariaţilor, potrivit prevederilor art. 69 şi 71, angajatorul decide aplicarea măsurii de concediere colectivă, acesta are obligaţia de a notifica în scris inspectoratul teritorial de muncă şi agenţia teritorială de ocupare a forţei de muncă, cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare datei emiterii deciziilor de concediere.

Multumesc amandurora!!

Niciunul din textele mentionate nu prevad situatia mentionata de catre cel care a initiat acest topic.

Cu toate acestea, din ele reiese ca notificarea trebuie facuta cu 30 de zile calendaristice inainte de data deciziilor de concediere. Deci, trebuie sa tin cont de acest termen si totodata de cel de 20 de zile de preaviz. :)