Pot beneficia de concediu crestere copil?

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

Care este data preconizata a nasterii?

In prezent, in afara faptului ca nu sunteti angajata, aveti alt statut - somer , urmati cursurile de zi ale unei scoli etc, ?

momentan sunt casnica si data probabila a nasterii este 21 iunie 2015.

lauramaria1 a scris:

... data probabila a nasterii este 21 iunie 2015.

In acest caz, perioada eligibila pentru CCC este iulie 2014 - iunie 2015.

In speta, dvs nu veti putea beneficia de aceasta indemnziatie.("in perioada 31 iulie 2013 pana in 9 septembrie 2014 am fost angajata ...")

Poate sotul dvs indeplineste conditiile de acordarea indemnziatiei. Ina cest caz, el poate solicita direct acordarea stimulentului de insertie fara a mai intra in CCC (situatie in care va mai primi salariu, plus 500 lei -stimulentul de insertie - pe langa alocatia de stat pentru copil in valoare de 200 lei)

Va multumesc pentru informatii