Indemnizatie pentru cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie pentru cresterea copilului

Utilizator 16:02, 10 Ianuarie 2015

Buna,ma numesc Marilena am 36 de ani,si as dori sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare ,din cauza unor probleme de sanatate nu am putut ramane insarcinata,si dupa un delung tratament sper sa reusesc,am lucrat la o societate 3 ani de la care am mers in somaj iar acum in februarie 2015 mi se termina somajul , (am avut somaj 1 an)si vreu sa stiu daca raman insarcinata beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului daca nu mai am somaj?

Ultima modificare: Sâmbătă, 10 Ianuarie 2015

Răspunde Citează

3 mesaje

386 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:32, 10 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cate luni trebuie sa am lucrate minim astfel incat sa pot ramane insarcinata si sa beneficiez de concediu de doi ani pentru bebe? Cate luni trebuie sa am lucrate minim astfel incat sa pot ramane insarcinata si sa beneficiez de concediu de doi ani pentru bebe? Lucrez cu carte de ... (vezi toată discuția)

Icc pentru administrator unic microintreprindere Buna ziua. As avea nevoie de un raspuns in urmatoarea situatie: mama este administrator unic al unui SRL microintreprindere platitoare de impozit pe venit. Nu ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? dupa cat timp pot ramane ansarcinata daca lucrez din luna noembrie si ce trebuie sa fac (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-10 17:14:09

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

Asadar, pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC trebuie sa aveti anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni realizate venituri din salarii, din activitati independente si/sau din activitati agricole supuse impozitului pe venit sau sa va fi aflat intr-o perioada asimilata (de exemplu, somaj, CCC, concediu fara plata pentru cresterea copilului etc. )

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-01-10 17:32:42

1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioadae asimilate (studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. Dupa ce se termina perioada de somaj trebuie sa va cautati un loc de munca.

3. Eu v-as recomanda, daca aveti posibilitatea, sa va deschideti o activitate ca PFA caz in care veti beneficia de indemnizatie pentru CCC chiar daca nu aveti venituri sau sunteti pe minus.

4. - Mai exista si varianta ca tatal copilului sa beneficieze el de CCC sau, mai bine, de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa (daca este salariat) iar statul ii mai da 500 lei lunar.
- Conditiile pentru a beneficia de stimulentul de insertie sunt aceleasi ca si pentru CCC.