Ar fi fost ideal sa ne spuneti care este functia publica in care sunteti numit. In absenta oricaror date, presupun ca sunteti numit intr-o functie publica clasa a II-a.
Haideti sa discutam putin pe dispozitiile art. 34 din Legea nr. 466/2004:
(1) Persoanele fara studii de specialitate care indeplinesc atributii ale asistentului social la momentul intrarii in vigoare a prezentei legi au dreptul sa desfasoare activitatile prevazute la art. 3, daca fac dovada ca sunt inscrise si frecventeaza cursurile unei institutii de invatamant superior cu specializarea in asistenta sociala, institutie acreditata conform legii, in termen de 3 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Coroborand alineatul 1 al art. 34 din Legea nr. 466/2004 cu ceea ce scrieti in topic, rezulta ca, din noiembrie 2007 pana in prezent, dvs. si colegii dvs. va desfasurati activitatea cu incalcarea legii, si asta se intampla intr-o institutie publica (nu ca pe mine m-ar mira!).
Si acum haideti sa vedem cine raspunde pentru haos, cu exceptia dvs., care nu va puteti prevala de necunoasterea legii:
(3) Dovada inscrierii si frecventarii cursurilor sau, dupa caz, a studiilor postuniversitare, precum si a indeplinirii conditiilor prevazute la alin. (1) si (2) se face prin acte justificative care se depun la sediul Colegiului sau la sediile descentralizate din teritoriu ale acestuia si la organizatia sau institutia unde isi desfasoara activitatea persoana respectiva. Depunerea actelor justificative se poate face personal sau acestea pot fi trimise prin posta.
Din economia textului citat mai sus ar putea rezulta ca raspundeti numai dvs. si colegii dvs. dar, intrucat intr-o institutie publica gestionarea resurselor umane se face de catre conducatorul institutiei impreuna cu serviciul Resurse Umane, raspunderea pentru salariile platite aiurea le revine, in primul rand, lor. Camera teritoriala de Conturi s-ar bucura sa prinda un asemenea control. "Vorba" melodiei pe care o aud eu acum la televizor, toata lumea ar "cry, cry, cry".
Si acum sa revin la situatia dvs. Din topic rezulta ca lucrati in cadrul institutiei inca de la aparitia Legii nr. 466/2004 si ca ati absolvit Facultatea de Drept cu diploma de licenta. In acest caz, sunt aplicabile dispozitiile alineatului 2 al art. 34 din acest act normativ:
(2) Persoanele care au absolvit o forma de invatamant superior, acreditata conform legii, cu alta specializare decat asistenta sociala, cu o vechime de minimum 3 ani in domeniul asistentei sociale, avand atributii de asistent social, au dreptul sa desfasoare activitatile prevazute la art. 3, daca fac dovada ca urmeaza studii postuniversitare in domeniul asistentei sociale, studii organizate de institutiile de invatamant superior acreditate conform legii, in termen de 5 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Nu au trecut inca 5 ani de la intrarea in vigoare a Legii nr. 466/2004. Prin urmare, refuzul conducerii de a transforma postul si de a face aplicarea prevederilor Legii nr. 188/1999 este neintemeiat.
Chiar daca interpretam Legea nr. 466/2004 ca pe o prevedere care contine dispozitii speciale, dispozitii ce deroga de la cele generale si trebuie aplicate cu intaietate, dvs. aveti atributii in domeniul asistentei sociale, prin urmare aveti vechime in specialitatea in care va desfasurati activitatea.
Avand in vedere acest context, va sugerez sa formulati cerere scrisa in atentia conducerii si, daca cei de la Resurse Umane nu organizeaza concurs, sa sesizati ANFP-ul, intrucat, pana in noiembrie 2009, sunt incalcate numai dispozitii legale referitoare la functia publica.
Consilier juridic,
Gabriela Pintea
Convingerea mea este ca se incalca dispozitiile legii nr.188/1999, astfel va sfatuiesc sa faceti o solicitare scrisa conducerii institutiei publice, iar dupa primirea raspunsului motivat al aecesteia, sesizati atat ANFP cat si instanta de judecata.
Revin la problema pecare v-am relatat-o mai sus. Mai nou mi s-a spus ca pentru a promova trebuie sa ma inscriu la o postuniversitara in asistenta sociala si sa fac dovada printr-o adeverinta ca m-am inscris si ca frecventez cursurile acesteia. Iar referitor la colegii mai care au fost promovati cu incalcarea art.34 din Legea 466/2004 mi s-a spus ca vor fi retrogradati la functia pe care o aveau inainte de promovare (adica vor fi facuti referenti), iar drepturile salariale pe care le-au incasat in plus, de la data promovarii si pana in prezent, li se vor retine esalonat, iar in momentul in care se vor inscrie la o scoala postuniversitara in asistenta sociala vorfi promovati iar. Oare asta ar fi solutia legala pentru rezolvarea problemei pe care v-am relatat-o?:sorry::sorry::sorry:#-o#-o#-o
In primul rand, ma refer numai la situatia dvs. intrucat numai pe aceasta o cunosc concret.
Alin. (2) al art. 34 din Legea nr. 466/2004 este foarte clar: dovada ca urmati cursuri post-universitare in domeniu trebuie s-o faceti in termen de 5 ani de la data intrarii in vigoare a legii, deci puteti prezenta adeverinta si in luna noiembrie 2009.
Pana in noiembrie 2009, dvs. trebuie sa fiti promovat in clasa; in caz contrar, conducerea incalca prevederile Legii nr. 188/1999 si ale H.G. nr. 611/2008. Daca cei 10 colegi promovati pana acum se afla in aceeasi situatie cu a dvs., pana in noiembrie 2009 nu are nimeni dreptul sa-i retrogadeze si sa le retina din drepturile salariale.
Ce pretentios suna: suntem institutia publica X! Ce mai conteaza ca habar nu avem de nimic si incalcam legislatia zilnic? Care legislatie? Noi, sefii din institutiile publice, stim in ce partid suntem sau ce rude ocupa anumite posturi in ministere! :angry:
Consilier juridic,
Gabriela Pintea
avocatnet.ro explicăm legislația
Medeea Iliescu 
seli-rahe